Na základě dohody odborů s vedením Magny jsme se začátkem kolektivního vyjednávání jsme neváhali a začali jsme již začátkem srpna. Situace na trhu práce v česku, ohledně české inflace a celková situace ve světě tomu dost výrazně pomohla.
Hned zpočátku jednání byla vyjednána pomoc zaměstnancům v podobě protiinflační injekce – polovina průměrně mzdy závodu každému zaměstnanci – jednalo se o 18tis. Kč, které už jsou na účtech. Mnozí z Vás mě kontaktovali ohledně podmínek vyplacení a to zejména stop výplaty těm, kteří marodili. Berte na vědomí, že se mi to rovněž nelíbí a toto budu probírat na schůzce ve středu 21.9.
Kolektivní vyjednávání je zatím ve své polovině, kdy odbory předaly vedení závodu své požadavky do dalšího roku a nyní čekáme na projednání jednatelů a případný protinávrh. Znovu připomenu, že schůzka odborů s vedením závodu je v plánu na středu 21.9., kde snad budeme vědět více.