Jako na houpačce. Když je klid a vše funguje jak má, firmy prosperují, vydělávají, tak zaměstnanci bývají povětšinou spokojení. Pokud ovšem přijde nečas, jako teď díky krizi koronavirové, sahají zaměstnavatelé často k úkonům sahajícím až za hranice zákoníku práce.
A to se u řady zaměstnavatelů projevilo různými způsoby. Nejčastější prohřešky, které uvedl mluvčí ministerstva práce a sociálních věcí (MPSV) Jan Brodský, byly nedodržování stanovených splatností mezd, vyskytovaly se problémy s předáváním důležité dokumentace při ukončování pracovních poměrů, ale také závady v evidenci pracovní doby, i porušování ustanovení i zaručené mzdě.
Například ČMKOS (Českomoravská konfederace odborových svazů) zaregistrovala další prohřešky, které dost výrazným způsobem omezují práva zaměstnanců – například nařízení čerpání dovolené ze dne na den, propouštění zaměstnanců z důvodu organizačních změn nikoli skutečných, ale účelově fingovaných změn a obcházení projednávání s odborovou organizací v případech, kdy to zákoník práce vyžaduje.
Ve všech těchto případech zastupuje zaměstnance právě odborová organizace, která, z pohledu zákoníku práce, má právo na informování a projednání. Pakliže toto zaměstnavatel obchází, pohybuje se za hranicí zákona. V takových případech hrozí pak soudy, právní tahanice a většinou, byť to netrvá krátkou dobu, i prohrané řízení, které následně platí zaměstnavatel díky svému prohřešku. K tomu poté můžeme přičíst i pokuty, pokud byly vyměřeny. V těchto případech se jedná o naprosto zbytečně vyhozené peníze, které se mohly ušetřit, pakliže by zaměstnavatel uznal chybu a stav odpovídajícím způsobem urovnal.
Není dobré to, že se zaměstnavatel takto prezentuje. V konečném důsledku si neškodí pouze zbytečným výdajem na soudní výlohy, ale u státních institucí si buduje negativní jméno po určitou dobu, které následně ovlivňuje možnosti čerpání dotovaných programů, ať už z fondů EU na rozvoj či modernizaci podniku, nebo balíčků podpor v případech se zmiňovanou koronavirovou krizí.
Váš Daniel Krupka, Předseda OZPT
Článek byl sestaven vlastním textem, se zdrojem v konkrétním článku serveru Novinky.cz: